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桂花坪街道開展“干部成長感恩誰”討論活動方案

桂花坪街道開展“干部成長感恩誰”討論活動方案

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桂花坪街道開展“干部成長感恩誰”討論活動方案

 

    根據省、市、區委組織部關于在全省組織系統開展“干部成長感恩誰”討論活動的通知要求,現決定在我街全體黨員干部中開展“干部成長感恩誰”主題討論活動,為確保活動扎實有序開展,特制定此實施方案。

一、指導思想

深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神,深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神,貫徹落實全國、全省、全市組織部長會議以及全區黨務工作會議、全區組織工作會議精神,以“干部成長感恩誰”為主題開展討論活動,教育引導廣大黨員領導干部牢記身份宗旨、牢記使命責任、牢記紀律規矩,樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀、進步觀,推動形成風清氣正的從政環境和政治生態。

二、討論內容

圍繞自身成長進步開展討論,引導黨員干部牢固樹立正確的進步觀,清醒地認識到自己的每步成長離不開組織的培養和關心,以優異的工作業績感恩組織、報效組織。

三、活動對象

街道全體黨員

四、推進方式

(一)領導班子帶頭示范。領導班子要緊密結合自身職責職權、工作實際和成長經歷,深入思考、積極參與支部討論,在討論活動中見人見物見思想,正確對待權力、正確對待組織、正確對待干部、正確對待自己,達到在感恩中提升、在交流中提高的預期效果。

(二)開展專題學習。把開展討論活動納入班子成員會議、各黨支部學習重要內容。黨支部以組織召開黨員大會、黨小組會議等形式進行學習,重點結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,采取研討發言等形式,圍繞主題開展學習討論。

(三)召開座談交流會。開展“干部成長感恩誰”座談交流,邀請工作服務對象和基層干部群眾參加,與干部群眾面對面交流,聽取意見。

(四)舉辦主題征文。圍繞討論活動主題,在全街開展專題征文,擇優選報《湘組研究》、《長沙組工通訊》等省市委組織部內刊。街道班子成員要帶頭撰寫相關心得體會、理論文章。

(五)深入開展談心談話。堅持上級與下級談、主要領導與班子成員談,部門負責同志、社區負責同志與一般干部談,深入細致地了解其對干部選拔任用、自我成長進步的認識和想法,發現有苗頭性傾向性問題的要重點談、及時談、引導端正認識、糾正思想偏差。

(六)納入民主生活會和組織生活會重要內容。把討論主題作為街道工委民主生活會、各黨支部組織生活會對照檢查內容,通過深刻檢查剖析、開展批評和自我批評,認真查找自身存在的不足,自覺接受黨內政治生活的鍛煉,推動討論活動取得實實在在的效果。

四、組織領導

各黨支部要結合實際制定方案,認真謀劃部署,進行組織實施,討論活動開展情況要做到有資料、有簽到登記、有記錄筆記、有圖片印證,每個黨支部推薦高質量征文作品1篇以上,對討論出來的問題,要制定措施、抓好整改,將一些好的經驗做法上升為規章制度。

各黨支部學習貫徹情況及征文報黨政辦。聯系電話:85634281,郵箱:[email protected]

 

 

                              桂花坪街道工作委員會

                                     2017年5月18

 

 

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