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關于嚴厲打擊利用職權或職務影響牟取 不正當利益行為的通知

關于嚴厲打擊利用職權或職務影響牟取 不正當利益行為的通知

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公司各部門、各分(子)公司、各項目經理部:

近期,公司在進行內部經濟責任審計中發現,個別項目管理團隊存在利用職權或職務影響牟取不正當利益的行為,性質惡劣,影響極壞。為嚴肅工作紀律,樹立廉潔從業的職業風氣,經總經理辦公會議研究,決定就嚴厲打擊利用職權或職務影響牟取不正當利益的行為通知如下:

一、嚴厲打擊利用職權或職務影響牟取不正當利益行為的原則。

1、堅持懲前毖后、治病救人的原則。在2019年5月1日前,主動退返利用職權或職務影響牟取的不正當利益的、主動退返采取非法手段套取的項目建設資金的,公司將從寬處罰,除收繳不當得利外,不予追究其他相關責任;反之,公司將從嚴處罰,一查到底,決不姑息遷就。

2、堅持零容忍原則。公司任何員工利用職權或職務影響牟取不正當利益的行為都會導致解聘并實名在公司網站上公告,同時報請相關部門錄入失信名單系統。以案為鑒,形成震懾,增加腐敗人員的失信成本。對涉及犯罪的,將堅決移送司法機關處理。

3、堅持人人反腐的原則。反腐工作關系到公司每個人的切身利益,人人責無旁貸。腐敗行為的背后,是對公司利益的侵害。如果對腐敗分子不憤恨、不舉報、不揭發,對消極腐敗現象聽之任之,不作堅決斗爭,就會縱容腐敗分子和消極腐敗現象。反腐工作任重而道遠,需要全體員工齊心協力,從自身做起,從身邊小事做起。

4、堅持反腐工作人人平等的原則。公司反腐工作絕對沒有禁地,對于腐敗分子,無論是誰,無論權力大小、職位高低,無論親疏與否,沒人能當“鐵帽子王”,一旦查實腐敗行為,堅決依法依規處理。

二、嚴厲打擊利用職權或職務影響牟取不正當利益行為的相關要求。

1.嚴禁利用職務之便,采取虛假合同,虛構材料采購、虛抬單價、虛報工程內容、材料數量及工程數量和編制虛假結算等方式,套取項目建設資金;

2.嚴禁與勞務施工隊、材料供應商、設備租賃商和管理相對人發生不正當的經濟往來;

3.嚴禁項目管理人員未經公司書面批準在本項目出租自己或親戚朋友的機械設備,即當裁判員又當運動員,為自己或其家人、親友進行不正當的投資活動,或者虛報冒領、弄虛作假、截留私分等;

4.嚴禁索取、收受賄賂;

5.嚴禁利用職權之便與自己或親屬、朋友開設的公司進行不正當業務來往,抬高采購價格,騙取項目資金;

6.嚴禁竊取、出售公司的商業秘密;

7.不得有以其他形式利用工作之便牟取私利的行為。

三、加強巡查監察,建立舉報通道。

1.公司員工應相互監督,自覺遵守。每一位員工均有義務發現、揭露利用職權或職務影響牟取不正當利益行為者。公司將對舉報人嚴格保密,而且對于舉報事項一經查實,給予舉報人舉報金額50%的獎勵;

2.公司定期與不定期開展巡查工作,調查處理有關違紀違規現象,并設立舉報窗口。舉報郵箱:[email protected]

公司將持之以恒加大打擊職務侵占等一切腐敗犯罪行為的力度。凡有利用職權或職務影響牟取不正當利益行為的員工,一經發現,立即解除勞動合同,并實名在公司網站上公告,同時報請相關部門錄入失信名單系統;對于觸犯法律的,堅決移交司法機關嚴肅查處。

特此通知。

 

湖南省湘平路橋建設有限公司

                                    2019年4月15日

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